Das Internet bietet für all jene, die entweder Arbeit suchen oder Jobs anbieten, ungeahnte Möglichkeiten. Denn nie war es leichter, Suchende und Anbietende zusammen zu bringen als mit einer guten Jobinserate-Plattform. Jobsbieter.ch ist eine solche Plattform. Herr und Frau Schweizer, die gerade auf der Suche nach einem neuen Job, einer neuen beruflichen Herausforderung sind, haben hier die Möglichkeit, binnen kürzester Zeit einen neuen Arbeitgeber zu finden.

Wie funktioniert die Online-Jobsuche?

Wer einen Job sucht, registriert sich auf der Plattform und meldet sich als Suchender an. Das alles ist kostenlos. Sucht man nach Stellenanzeigen, kann man entweder die Stichwortsuche beanspruchen oder man bedient diverse angebotene Filter.

Wer beispielsweise eine neue Herausforderung im Bereich Marketing in Basel und Umgebung sucht, kann die Suche dahingehend einschränken und bekommt das angezeigt, das wirklich von Relevanz ist. Sind keine passenden Treffer dabei, wird der Filter einfach aufgeweicht, der Radius erweitert oder der Arbeitsbereich angepasst. So einfach sieht man, was in eigenen Umgebung angeboten wird und man kann sich überlegen, in welcher neuen Rolle man sich sieht.

Interessanter Job gefunden – was dann?

Das Angebot reduziert sich nicht nur auf die Jobsuche. Jobsuchende können noch weitere Funktionen des Portals nutzen. So kann man zum Beispiel den Lebenslauf hinterlegen oder einen Entwurf für ein Motivationsschreiben. Es ist auch möglich Arbeitszeugnisse und etwaige Qualifikationszertifikate zu hinterlegen, die mit wenigen Mausklicks abrufbar sind. Ist ein passender Job dabei, können sich Stellensuchende direkt online bewerben. Zumindest, wenn sie registrierter Nutzer sind.

Wer über weniger Erfahrung im Erstellen von Lebensläufen oder Anschreiben verfügt, kann auf ein Paket von Vorlagen zurückgreifen. Diese stellt die Plattform kostenfrei zur Verfügung. So wird die Bewerbung einfach und die Dokumente sind jederzeit professionell gestaltet. So machen Bewerbende einen guten ersten Eindruck. Und auf diesen kommt es häufig an.

Warum lohnt sich das für Arbeitgeber?

Arbeitgeber haben mehrere Möglichkeiten zu qualifizierten Angestellten zu kommen. Entweder sie stellen die freien Positionen auf ihrer eigenen Website vor und hoffen, dass Leser sie dort finden, oder sie publizieren entsprechende Inserate in den lokalen Printmedien, oder sie entscheiden sich dafür ein grösseres Publikum anzusprechen indem sie auf Portale wie Jobsbieter.ch setzen. Das Inserat ist natürlich nicht kostenlos. Dafür erreichen Arbeitgeber aber binnen kürzester Zeit sehr viele Suchende. Noch nie gab es einen schnelleren, direkteren und einfacheren Weg, Jobsuchende und Arbeitgeber zueinander zu führen.